El efecto de la escasez de mano de obra calificada

Un tema colosal del que no se habla lo suficiente en las escuelas secundarias es la importancia de la disponibilidad de una fuerza laboral calificada. Según el artículo 'Workforce Development' publicado por la Asociación Nacional de Constructores de Viviendas (NAHB), el aumento de la demanda y el costo de los trabajadores calificados se refleja en el aumento de los precios de la vivienda y provoca retrasos en la finalización de los proyectos debido al cambio en la disponibilidad de estos trabajadores. Esta demanda ha creado un gran mercado para la mano de obra; el techador promedio en Georgia ganó $47,110 en 2021, y Carpenters ganó $48,260, según onetonline.org. Esta demanda de más trabajadores ha creado una oportunidad de ingresar potencialmente a la fuerza laboral directamente después de la certificación/educación y potencialmente superar el ingreso promedio en los Estados Unidos, que es $31,133.

 Significa que debido a que la mano de obra tiene una mayor demanda, cuesta más, pero no solo eso, hace que el proyecto en general cueste más. Es probable que los contratistas que luchan por encontrar trabajadores calificados rechacen proyectos para los que no tienen trabajadores o presenten ofertas más altas en proyectos porque saben que pueden hacerlo. Luego, debido a que la demanda es alta, también es más difícil programar la mano de obra, lo que puede provocar retrasos en la finalización de los proyectos. Esto es peligroso para el mercado de la vivienda, ya que eleva los precios de las viviendas y ralentiza la producción de nuevas viviendas.  

Esto es importante para el mercado de la vivienda, ya que el costo de los materiales también está aumentando y su disponibilidad cambia constantemente. De acuerdo a NAHB, "el no. 2 problemas que enfrentaron los constructores en 2020 fue la disponibilidad/tiempo que toma obtener los materiales de construcción”. La escasez de trabajadores calificados tiene un impacto significativo en los costos de construcción y se suma a los retrasos, que afectan el valor de las viviendas y el costo de las viviendas nuevas. 

La NAHB está trabajando para ayudar a corregir la escasez de mano de obra en la industria brindando oportunidades como la prestigiosa Concurso estudiantil NAHB, que permite a los estudiantes demostrar sus habilidades a posibles empleadores. No solo esto, sino que la NAHB ha participado en el cabildeo para que los programas de capacitación sean rentables. Aquí en BBH/BHHS, apoyamos la Fundación para la Infancia del Condado de Columbia, que proporciona Becas Universitarias y Becas Técnicas/Vocacionales. Esta fundación ayuda a cuidar a la comunidad y ofrece oportunidades a los estudiantes de alto nivel para solicitar la beca, que no se otorga en función de la capacidad académica sino de la necesidad financiera. Esto permite que las personas tengan la oportunidad de buscar ayuda para mejorar sus habilidades técnicas e ingresar a la fuerza laboral como mano de obra calificada, lo que proporciona el crecimiento de la industria de la construcción.

Es más probable que muchos estudiantes de secundaria busquen una educación universitaria en lugar de instrucción en oficios especializados. Hay muchas oportunidades en la industria de la construcción de viviendas para ganar un salario superior al promedio que tiene espacio para el crecimiento y las oportunidades; debido a la gran demanda de trabajadores calificados.